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Tout savoir sur l'alternance, rythme, rémunération...
L’alternance, ce n’est pas simplement un mode de formation, c’est une véritable expérience immersive qui allie théorie et pratique. Ce système pédagogique innovant permet aux étudiants de se familiariser avec le monde du travail dès leur entrée en formation et d’acquérir des compétences concrètes et recherchées par les entreprises.
Le rythme de l’alternance
Le principe est simple : l’alternant partage son temps entre l’école et l’entreprise. Ce système permet à l’apprenant d’acquérir des connaissances théoriques solides à l’école et de les mettre en pratique immédiatement en entreprise.
Le rythme d’alternance varie selon les formations et les conventions signées, mais les plus courants sont :
- Une semaine à l’école et une semaine en entreprise
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
- Une semaine en formation et 3 semaines en entreprise
À 3T SCHOOL, le rythme de l’alternance est de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
À quel âge peut-on démarrer une alternance ?
L’alternance est accessible dès 16 ans et jusqu’à 29 ans révolus. Des dérogations peuvent être accordées pour les personnes en situation de handicap ou ayant un projet professionnel spécifique.
Choisir sa formation en alternance
L’offre de formations en alternance est vaste et diversifiée, couvrant une multitude de secteurs professionnels. Il convient donc de bien cerner ses aspirations professionnelles et de choisir une formation en accord avec ses objectifs de carrière.
Le choix de la formation en alternance est crucial et doit être effectué en fonction de plusieurs critères :
- Le projet professionnel : Il est important de définir ses objectifs professionnels et de choisir une formation en adéquation avec ses aspirations.
- Le contenu pédagogique : Il est essentiel de s’assurer que le programme de formation correspond aux besoins du marché du travail et aux attentes des entreprises.
- Le rythme d’alternance : Il est important de choisir un rythme d’alternance compatible avec son mode de vie et ses autres engagements.
Que faire pour trouver son contrat d’alternance ?
Trouver un contrat d’alternance peut représenter un défi pour certains, mais il existe plusieurs options pour trouver un contrat d’alternance :
- Les réseaux professionnels : LinkedIn, Apec, Meteojob, etc.
- Les sites web spécialisés : Jobteaser, Diplomeo, RegionsJob, etc.
- Les forums de l’emploi : organisés par les écoles et les organismes de formation.
- La candidature spontanée : auprès des entreprises qui vous intéressent.
Soigner sa candidature, CV, lettre de motivation et profil LinkedIn doivent être impeccables et mettre en valeur vos compétences et votre projet professionnel. N’hésitez pas à adapter votre candidature en fonction de l’entreprise et du poste visés.
Préparez-vous bien aux entretiens et soyez prêt à parler de votre motivation et de votre projet professionnel.
N’hésitez pas à parler de votre recherche d’alternance à votre entourage, à vos anciens professeurs. Ils peuvent vous orienter vers des offres d’emploi ou vous mettre en contact avec des personnes susceptibles de vous aider.
Chez 3T School, nous accompagnons nos apprentis dans leur recherche d’une entreprise qui correspond à leurs aspirations et à leurs objectifs de carrière.
Quel salaire pour les apprentis ?
Une question essentielle pour de nombreux candidats à l’alternance concerne la rémunération. Les apprentis bénéficient d’un salaire qui varie en fonction de plusieurs paramètres, notamment leur âge, leur niveau d’études et la convention collective applicable dans leur secteur d’activité.
Moins de 18 ans : Rémunération allant de 27% à 55% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
De 18 à 20 ans : Rémunération allant de 43% à 67% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
21-25 : Rémunération allant de 53% à 78% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
26 et plus : Rémunération à 100% du SMIC.
L‘alternance est une voie d’apprentissage riche et valorisante qui offre de nombreux avantages aux jeunes et aux adultes. En choisissant une formation en alternance adaptée à ses aspirations et en s’investissant pleinement dans son parcours, l’alternant maximise ses chances de réussite professionnelle.