Employé de Vente Polyvalent en Magasin
Code RNCP : 38525
- Prérequis : Niveau bac général, technologique ou professionnel ou équivalent et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
- Date de délivrance et échéance : 21/12/2023 - 21/12/2026
- Nombre total d'heures de formation : 450 h de formation en 12 mois de formation
conditions d’accès au Titre Certifié Employé(e) de Vente Polyvalent(e) en Magasin
L’accès à la préparation au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » est ouvert de plein droit à tout (e) titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant au moins d’un niveau 4 (Baccalauréat)
Pour les niveaux en dessous du niveau 4, l’accès se fait après étude de la candidature avec une forte motivation pour les techniques de vente en magasin.
Programme Employé de Vente Polyvalent en Magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l’état des produits dans le rayon
- Affichage des règlementation et étiquetage des prix de la surface de vente
Réception et entreposage des produits au sein d’un magasin
Participation à la démarche d’approvisionnement et de réapprovisionnement et du magasin
Accueil du client
Accompagnement du client dans acte d’achat au sein du magasin
Gestion commercial et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
Prise en charge du click-and-collect, d’une commande en ligne ou d’un drive
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
Programme BTS Commerce International
Programme BTS Commerce International
Compétences attestées :
✔ Animation commerciale
✔ Réassortiment des rayons
✔ Passation des commandes
✔ Étiquetage et balisage des rayons
✔ Facing
✔ Techniques de merchandisings
✔ Vente et conseil auprès de la clientèle
✔ Entretien et nettoyage des rayonnages
✔ Encaissement des produits
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Questionnaires, exercices et étude de cas
- Réflexion et échanges sur cas pratiques
- Retours d’expériences
Éléments matériels :
- Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation
Les modalités d’évaluation :
Chaque étudiant devra compléter 5 QCM en ligne sur notre site EDUNAO
Le maitre d’apprentissage désigné pour tutorer l’apprenti devra compléter 4 livrets en fin de formation. Chaque livret donnera lieu à une note qui sera versée à chaque dossier lors de la certification finale.
Après avoir passé les 5 QCM et transmis les 4 livrets complétés, l’étudiant se présentera devant un jury composé de deux membres lors du Grand Oral de fin de formation.
- Un dossier de présentation
- Un premier sketch de vente simple
- Un deuxième sketch de vente complexe
Les résultats de la certification, comprenant les notes des 5 QCM, des 4 livrets et du Grand Oral, seront communiquées au candidat dans le 10 jours suivants.
Certification professionnelle :
- Taux d’obtention : 94 %
- Possibilité de validation d’un/ou des blocs de compétences
- Poursuite d’études : À l’issue de la formation Titre Certifié EVPM, le titulaire peut poursuivre vers un BTS Management Commercial Opérationnel et / ou BTS Négociation et Digitalisation des Relation Client
- Les débouchés dès l’obtention du Titre Certifié EVPM :
- Conseiller(ère) de vente
- Vendeur(euse)
- Assistant(e) de vente
- Animateur(rice) commercial
- Préparateur(rice) de vente à emporter
- Employé(é) de vente
- Employé(é) libre-service
- Format en présentiel au CFA : 3T DEVELOPPEMENT- 34 rue Michael Faraday – 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS
- Modalité d’inscription : Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage de la formation par mail ou sur place (CV et entretien individuel)
- Public : Tout public souhaitant obtenir un niveau 5 afin d’effectuer des missions en lien avec la relation client et le management d’équipe
- Prérequis : niveau bac général, technologique ou professionnel ou équivalent et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
- Durée : 450 h de formation en 12 mois • Semaine : 1 jours au CFA / 4 jours en entreprise
- Dates ou période : Date de rentrée : septembre durée 12 mois
- Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
- Tarif : Financement entièrement pris en charge par l’OPCO et employeur. Coût pour l’entreprise : 8 397 € net de taxes par année de formation avec un co-financement de l’OPCO Les méthodes mobilisées
- Nombre de participants par session : 20 personnes
Que deviennent les apprenants après cette formation ?
- 7 apprenants sur 10
- 56%
- 44%
Rémunération des apprentis
- Rémunération allant de 27% à 55% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
- Rémunération allant de 43% à 67% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
- Rémunération allant de 53% à 78% du SMIC en fonction du type de contrat, de l’âge et de nombre d’années d’études.
- Rémunération à 100% du SMIC.
Contact
Adresse : 3T DEVELOPPEMENT- 34 rue Michael Faraday – 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS
Mail : contact@3t-school.fr
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez contacter notre référent handicap, Mme Catherine AUBRY par téléphone au 06 50 46 73 24 ou par mail à contact@3t-school.fr
